Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario para el rol de Analista de Compensación y Pagos.

El propósito de esta posición es analizar y ejecutar los planes de pagos a proveedores nacionales de la corporación y sus filiales verificando que todos los documentos cumplan con los requerimientos contables y fiscales y manteniendo un control sobre los desembolsos en las cuentas bancarias de la compañía. 

Funciones del cargo: 

- Analizar y ejecutar plan de pago elaborado por el área administrativa, previa revisión y evaluación de los documentos que la conforman.

- Notificar los pagos realizados y efectivos a las áreas pertinentes y proveedores.

- Conciliar los registros administrativos y contables vs. los estados de cuentas bancarias.

- Regístrar y monitorear pagos por transferencia, cheques devueltos y cheques cobrados.

- Archivar y controlar documentos de pagos y soportes generados en el área (físico y digital).

- Elaborar cheques y transferencias a fin de realizar pagos requeridos así como solicitar y ubicar las firmas para finalizar el proceso.

- Cualquier otra actividad inherente a su cargo que pueda ser asignada por el supervisor inmediato. 

Requisitos:

- TSU en Administración, Lic. en Administración, Contaduría Pública y/o estudiante de los últimos semestres de las carreras mencionadas.

- Experiencia mínima un (1) año en posiciones similares.

- Experiencia en conciliaciones bancarias.

- Conocimiento en la elaboración de cheques y transferencias bancarias.

- Dominio de distintas plataformas bancarias. 

- Conocimientos en manejo de indicadores de gestión , manejo de programas de Microsoft Office.

Competencias requeridas: 

Adaptación y Flexibilidad

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Orientación al Logro

Servicio al Cliente

Orientación Costo Beneficio

Auto-desarrollo y Desarrollo de Otros