Empresa del Sector de consumo masivo con visión de expansión en el mercado nacional e internacional; se encuentra en la búsqueda de TSU o Licenciado(a) en las carreras: Contaduría Pública, Administración Comercial, o carrera afín; para desempeñarse como Analista de Crédito y Cobranza.

Requisitos:

TSU o Licenciado (a) en Contaduría Pública, Administración Comercial o carrera afín.

Experiencia mínima de 2 años en el área de Crédito y Cobranza.

Experiencia en administración y ejercicio de presupuestos.

Habilidades de análisis, resolución de problemas y pensamiento estratégico.

Excelente manejo comunicacional escrito y hablado del español.

Gestión de cobranza vía telefónica y por correo electrónico.

Funciones Principales:

Administración de la cartera de clientes.

Garantizar el pago de los clientes en tiempo y forma, con el fin de poder generar el debido flujo de caja.

Elaborar pronósticos de cobranza.

Seguimiento a devoluciones, cancelaciones, rechazos, re facturaciones, notas de crédito y cargo.

Generar una estrecha comunicación con los clientes internos y externos

Elaboración y revisión de cartera mensual con el área de Administración de Ventas.

Elaborar Notas de débito por cheques devueltos y Notas de Crédito. Conciliar entre los registros administrativos/contables vs los estados de cuentas bancarios.

Reportar el registro de cuentas IVA retenido por terceros.

Entregar físico de Comprobantes de Retención IVA y Retención de I.S.L.R. Manejo de las cuentas Intercompañías. Efectuar actividades de cierre.

Competencias requeridas:

- Adaptación y Flexibilidad.

- Liderazgo y Trabajo en Equipo.

- Orientación al Logro.

- Servicio al Cliente.

- Orientación Costo Beneficio.

- Auto desarrollo y Desarrollo de Otros.

Empresa del Sector de consumo masivo con visión de expansión en el mercado nacional e internacional, se encuentra en la búsqueda de TSU o Licenciado (a) en las carreras: Contaduría Pública, Administración Comercial, Economía, Recursos Materiales y Financieros; para desempeñarse como Analista de Costo y Presupuesto.

Requisitos:

TSU o Licenciado (a) en Contaduría Pública, Administración Comercial, Economía, Recursos Materiales y Financieros.
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
Experiencia en contabilidad de costos y presupuesto.
Conocimiento de análisis de números índices del B.C.V
Conocimiento y dominio de herramientas de costos, presupuestos y proyecciones.
Manejo y valoración de inventarios, procesos de producción y manufacturas, VENNIFF Y NIIF

Funciones Principales:

Revisión de los ingresos, gastos y costos.
Emisión de estados financieros reales y presupuestados para realizar comparaciones claves para la toma de decisiones en la alta gerencia.
Cargar cifras reales mensuales y comparar con el presupuesto maestro de la organización.
Realizar análisis financieros y/o estadísticos que sirvan de apoyo para la toma de decisiones, esto según las necesidades de alta dirección de la empresa.
Proyectar estructuras de costos de las empresas y calcular las tasas de producción presupuestadas.
Elaborar la proyección de los niveles de inflación esperados e indexar los presupuestos de acuerdo a las necesidades.
Planificar el direccionamiento de los centros de costos.
Elaboración de análisis económicos financieros de rentabilidad, costo y presupuestos.
Elaboración de indicadores de gestión.
Efectuar el análisis y control del direccionamiento de costos y gastos.
Brindar asesoría o apoyo a otras áreas de la organización en temas propios de la función a su cargo.
Responsable de procesar información, bajo lineamientos e instrucciones del Gerente del área para la adecuada elaboración del presupuesto de la organización.

Competencias requeridas:

- Adaptación y Flexibilidad.

- Liderazgo y Trabajo en Equipo.

- Orientación al Logro.

- Servicio al Cliente.

- Orientación Costo Beneficio.

- Auto desarrollo y Desarrollo de Otros.

Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del ramo de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario para ocupar el cargo de Especialista de Psicología Laboral.

El propósito de esta posición es diseñar y ejecutar programas preventivos de salud ocupacional dirigidos a los colaboradores en el ambiente laboral y su condición psicosocial, en conjunto con el equipo de salud y seguridad.

Requisitos:
Profesional graduado de licenciatura en Psicología.
2 años de experiencia en cargos similares
Conocimientos en clima organizacional, dinámicas de grupo, estrés laboral, riesgos psicosociales, aplicación y análisis de baterías de test entre otros.

Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesional universitario para ocupar la posición de Supervisor de Tráfico y Aduanas.  

El propósito de esta posición es controlar y hacer seguimiento al proceso logístico de importaciones y exportaciones conforme a las políticas y normativas regulatorias que rigen dichas operaciones y así garantizar los tiempos, calidad y costos.

Principales responsabilidades de la posición:

• Hacer seguimiento a todos los procesos de importación y exportación.
• Gestionar los permisos para importación y exportación.
• Hacer seguimiento a las consultas de licencias, consultas arancelarias ante los entes gubernamentales.
• Mantener actualización en referente a las gacetas aduaneras.
• Elaborar y analizar indicadores de Gestión.
• Evaluar los servicios de transporte nacional e internacional.
• Ejecutar las actividades asignadas para el desarrollo de los planes y proyectos del departamento.

Requisitos:

• Profesional graduado TSU y/o Licenciado en Administración, Comercio Internacional, Comercio Exterior, Aduana o carrera afín.
• 2 o 3 años de experiencia en el área de tráfico y aduanas.
• Bilingüe (inglés-español)
• Conocimiento de seguridad en el comercio Internacional.
• Conocimiento en inspección de contenedores.
• Conocimiento de procedimientos de importación y nacionalización de mercancía.

Competencias requeridas:

• Adaptación y Flexibilidad
• Liderazgo y Trabajo en Equipo
• Orientación al Logro
• Servicio al Cliente
• Orientación Costo Beneficio
• Autodesarrollo y Desarrollo

Industria dedicada a la fabricación y desarrollo de marcas y formulas propias de bebidas alcohólicas se encuentra en la búsqueda de profesional universitario Ingeniería Industrial, Ingeniería de Procesos o carreras afines para ocupar la posición de: Gerente de Operaciones.

Propósito del Cargo:

El Gerente de Operaciones será el responsable de planificar la elaboración, ejecución, seguimiento y control de los planes estratégicos y operativos de la planta, de acuerdo con las directrices generales marcadas por la gerencia de unidad de negocios que garanticen los resultados de los objetivos.

Responsabilidades del Cargo:

• Elaborar programa estimado de producción anual
• Velar por el cumplimiento de la producción estimada
• Programar y controlar las actividades de las distintas áreas operativas verificando la ejecución de los programadas de producción
• Establecer planes de mejora en la organización que permitan reducir costos operacionales y desperdicios.
• Revisar cotizaciones de servicios de proveedores externos, partiendo de los requerimientos y necesidades de los departamentos y a fin de evaluar y obtener el más rentable y acorde desde el punto de vista técnico
• Asistir e informar al gerente de unidad de negocios respecto a las actividades de las distintas áreas, mediante la elaboración de informes semanales y mensuales con el objetivo de establecer un nivel de comunicación que permita mayor efectividad en el trabajo.
• Elaborar y entregar anualmente a la gerencia los planes y objetivos de la planta alineados con las estrategias de crecimiento del grupo.
• Entre otras actividades propias del área de las distintas áreas de la planta.

 Requisitos:

• Graduado en Ingeniería Industrial, de Procesos, o a fines.
• 3 años de experiencia progresiva en el área de procesos.
• Manejo básicos de conocimientos en finanzas y control de presupuesto.
• Indicadores de gestión.
• Conocimiento en sistema administrativo de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, mecánica industrial, procesos industriales y químicos, producción industrial, manejo de personal, entre otros.

Industria dedicada a la fabricación y desarrollo de marcas y formulas propias de bebidas alcohólicas se encuentra en la búsqueda de profesional universitario Ingeniería Industrial, Alimentos o carreras afines. Con experiencia en el área de fabricación para ocupar la posición de: Supervisor de Producción.

Propósito de Cargo:

Administrar el proceso de trasformación de ingredientes, materia prima, material de empaque y material de embalaje en producto terminado; asegurando el cumplimiento de los aspectos de seguridad, ambiente, inocuidad, calidad y mejora continua.

Responsabilidades del Cargo:

• Participar en la elaboración de planes y objetivos estratégicos de IEC en sintonía con la estrategia corporativa.
• Diseñar, asegurar la implementación y mantenimiento del modelo de gestión de producción, así como evaluar su desempeño.
• Asegurar la actualización en sistema del PVP.
• Asegurar la solicitud oportuna de materiales para producción.
• Asegurar la solicitud de bandas fiscales.
• Asegurar la carga de la producción en el sistema.
• Asegurar el movimiento de inventarios de materiales.
• Asegurar limpieza y mantenimiento del área productiva.
• Asegurar la devolución oportuna de materiales.
• Garantizar la preparación de la mezcla según fórmula aprobada para la producción.
• Garantizar el control de las variables de procesos, entre otras, eficacia, eficiencia, merma, paros no técnicos.
• Participar en la coordinación de los cambios o incorporaciones de ingredientes, materias primas, materiales de empaque hasta su estabilización.
• Generar y mantener informes o registros de las pruebas y cambios realizados
• Cumplir y fomentar el cumplimiento a cabalidad con los compromisos generados durante procesos de auditoría recibidas, sean internas o externas realizadas por entes regulatorios o clientes.
• Participar en la aplicación de técnicas de análisis y soluciones de problemas en todos los procesos definidos dentro de la organización.
• Participar en las reuniones operativas
• Realizar y presentar reportes o informes de gestión del proceso a su cargo.
• Desarrollar y analizar indicadores gestión del proceso que lidera y sugerir mejoras con base en los datos observados.
• Participar en el análisis de las sugerencias de cambios o mejoras de procesos o productos para evaluar su impacto y anticipar medidas a tomar.
• Cumplir y fomentar el cumplimiento de los compromisos generados durante procesos de auditoría recibidas, sean internas o externas realizadas por entes regulatorios o clientes.
• Aprobar y autorizar el uso de nueva información documentada susceptible de control en su proceso.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos normalizados en la planta.
• Participar en los procesos y actividades formativas, de desarrollo de talento y de evaluación de desempeño.
• Velar por el cuidado de los activos puestos bajo su responsabilidad.
• Monitorear el desempeño del personal a su cargo, asignado de forma permanente o temporal para una actividad determinada.

 Requisitos:

• Graduado en Ingeniería Industrial, Alimentos o carreras afines
• Experiencia superior a 3 años en el área de producción
• Conocimiento en el área de manufactura, manejo de personal, requisitos legales de su área, control operacional.
• Manejo de Microsoft Office, Manejo de programas de mantenimiento.
• Manejo de inventarios bajo la metodología FIFO
• Manejo básicos de conocimientos en finanzas y control de presupuesto.
• Indicadores de gestión.

Industria dedicada a la fabricación y desarrollo de marcas y formulas propias de bebidas alcohólicas se encuentra en la búsqueda de profesional universitario graduado en Ingeniería Ambiental, Industrial o TSU en SSL, Relaciones Industriales o carrera afín para ocupar la posición de Especialista de Seguridad, Salud y Ambiente.

Propósito de Cargo:

Controlar las actividades de seguridad, salud laboral y ambiente, estableciendo las políticas y normas, desarrollando planes y programas, supervisando la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área, a fin de garantizar la eficacia y la eficiencia de las operaciones de prevención de accidentes y/o enfermedades ocupacionales en el ámbito de organización, de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.

Responsabilidades del Cargo:

SSL

• procedimientos en materia de seguridad laboral, establecidos por la organización.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Planifica y realiza capacitaciones en materia de ambiente, seguridad y salud laboral a los colaboradores de la planta.
• Realiza notificación de riesgos a visitantes, contratista y proveedores.
• Supervisar e inspeccionar las actividades realizadas por los contratistas.
• Registro del Comité de Seguridad y Salud Laboral.
• Coordinar elecciones de delegados de prevención.
• Gestionar los trámites de permisología ante entes gubernamentales (INSAPSEL, Bomberos, Protección Civil, entre otros).
• Desarrolla análisis de riesgo a los puestos de trabajo.
• Supervisar el funcionamiento y manejo de los equipos contra incendios y de los equipos de seguridad.
• Detectar, coordinar y evaluar los actos y condiciones inseguras.
• Participar en la elaboración y ejecución de Programa de Seguridad y salud de trabajo de la empresa.
• Diseñar y ejecutar planes de emergencia y contingencia.
• Controlar inventario y suministros de los EPP y uniformes de todo el personal.

Ambiente

• Planifica, coordina y controla las actividades en el área de protección ambiental.
• Elabora planes de protección ambiental.
• Vela por el cumplimiento de las normas y/o procedimientos establecidos en materia ambiental.
• Ejecuta acciones preventivas que permitan corregir y controlar las fuentes contaminantes.
• Mantiene contacto con entes gubernamentales como: Cuerpos de Bomberos, Ministerio del Ambiente y otras instituciones que permitan canalizar todos los trámites en lo que a permisología se refiere.
• Presenta a su Líder inmediato recomendaciones que tiendan a mejoras continuas de ambiente en IEC.
• Elabora informes periódicos de las actividades realizadas.
• Realiza capacitaciones en materia de Educación Ambiental a todos los colaboradores de la planta.
• Orientación en el manejo y uso respectivo de la disposición final de los desechos sólidos generados en planta.
• Diseñar políticas y objetivos ambientales, que sean compatibles con la dirección estratégica y el contexto de la organización.
• Fomentar y concientizar a todo el  personal de planta,  la importancia de una gestión ambiental eficiente y conforme dentro de los procesos de negocio de la empresa.

Requisitos:

• Profesional graduado en Ingeniería Ambiental, Industrial o TSU en SSL, Relaciones Industriales o carrera afín.
• 2 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia en el área de seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiental.
• Actualización en Materia de Legislación ocupacional y Ambiental.

Propósito de Cargo:

Industria dedicada a la fabricación y desarrollo de marcas y formulas propias de bebidas alcohólicas se encuentra en la búsqueda de profesional universitario graduado en Ingeniería Industrial, Licenciado o TSU en Administración, Logística o carrera afín para ocupar la posición de Supervisor de Logística.

Responsabilidades del Cargo:

• Participar en la elaboración de planes y objetivos estratégicos de Operaciones IEC en sintonía con la estrategia corporativa.
• Asegurar la ejecución de conteos cíclicos diarios.
• Asegurar el control inventarios de MP, ME, Me, PT, insumos y consumibles.
• Asegurar la calidad de MP, ME, Me y PT aplicando las Buenas Prácticas de Almacenamiento y Transporte en la recepción, almacenamiento y despacho.
• Coordinar los despachos planificados.
• Asegurar el monitoreo de la ruta del material despachado.
• Asegurar la entrega oportuna de materiales e insumos a las áreas solicitantes.
• Asegurar la carga de información al sistema administrativo (entradas y salidas del almacén, requisiciones).
• Coordinar con A&S, la compra de materiales y servicios de forma oportuna.
• Supervisar la entrada y salida de materiales, de acuerdo a la facturación y fichas técnicas
• Controlar las solicitudes de pedidos de bienes y servicios.
• Analizar y proponer máximos y mínimos de inventarios de los productos.
• Revisar los reportes de movimiento de inventarios físicos.
• Asegurar la rotación de productos de acuerdo al FIFO o sistema seleccionado.
• Atender y analizar las quejas y reclamos del área comercial y de los clientes.
• Asegurar la inspección diaria de montacargas y otros equipos de manipulación de carga, así como la gestión oportuna de los mantenimientos necesarios.
• Asegurar el resguardo de PT en el almacén fiscal.
• Proponer mejoras a los métodos de recepción, almacenamiento y transporte con base a las buenas prácticas del proceso logístico.
• Participar en las reuniones operativas siguiendo las reglas establecidas.
• Participar en el análisis de cambios o mejoras sugeridas a los procesos o productos para evaluar su impacto y anticipar medidas a tomar y generar informes.
• Cumplir y fomentar el cumplimiento de los compromisos generados durante procesos de auditoría recibidas, sean internas o externas realizadas por entes regulatorios o clientes.
• Aprobar y autorizar el uso de nueva información documentada susceptible de control en su proceso.
• Cumplir los procedimientos normalizados en la planta.
• Participar en los procesos y actividades formativas, de desarrollo de talento y de evaluación de desempeño.
• Cuidar los activos puestos bajo su responsabilidad.
• Monitorear el desempeño del personal a su cargo, asignado de forma permanente o temporal para una actividad determinada.

Requisitos:

• Profesional graduado en Ingeniería Industrial, Licenciado o TSU en Administración, Logística o carrera afín.
• Gestión de Almacenes
• Control de Inventarios
• Planificación de Carga
• Control estadístico de procesos

Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario para el rol de Analista de Compensación y Pagos.

El propósito de esta posición es analizar y ejecutar los planes de pagos a proveedores nacionales de la corporación y sus filiales verificando que todos los documentos cumplan con los requerimientos contables y fiscales y manteniendo un control sobre los desembolsos en las cuentas bancarias de la compañía. 

Funciones del cargo: 

- Analizar y ejecutar plan de pago elaborado por el área administrativa, previa revisión y evaluación de los documentos que la conforman.

- Notificar los pagos realizados y efectivos a las áreas pertinentes y proveedores.

- Conciliar los registros administrativos y contables vs. los estados de cuentas bancarias.

- Regístrar y monitorear pagos por transferencia, cheques devueltos y cheques cobrados.

- Archivar y controlar documentos de pagos y soportes generados en el área (físico y digital).

- Elaborar cheques y transferencias a fin de realizar pagos requeridos así como solicitar y ubicar las firmas para finalizar el proceso.

- Cualquier otra actividad inherente a su cargo que pueda ser asignada por el supervisor inmediato. 

Requisitos:

- TSU en Administración, Lic. en Administración, Contaduría Pública y/o estudiante de los últimos semestres de las carreras mencionadas.

- Experiencia mínima un (1) año en posiciones similares.

- Experiencia en conciliaciones bancarias.

- Conocimiento en la elaboración de cheques y transferencias bancarias.

- Dominio de distintas plataformas bancarias. 

- Conocimientos en manejo de indicadores de gestión , manejo de programas de Microsoft Office.

Competencias requeridas: 

Adaptación y Flexibilidad

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Orientación al Logro

Servicio al Cliente

Orientación Costo Beneficio

Auto-desarrollo y Desarrollo de Otros

Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del sector de consumo masivo está en la búsqueda de un profesional universitario para el rol de Supervisor de Administración de Ventas.

El propósito de esta posición es planificar, ejecutar y controlar la gestión del departamento de administración de ventas, brindando soporte en el análisis y control de la información así como en la atención y satisfacción de los clientes con la finalidad de asegurar la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas en cada unidad de negocio contribuyendo en el logro de los objetivos del área.

Funciones del cargo: 

Análisis y seguimiento de las actividades del departamento.

Entrega mensual a la gerencia los análisis del comportamiento de las ventas.

Listas de precios.

Impacto en las estructuras de costos.

Análisis del mercado.

Marcas con mayor presencia en el mercado.

Proyección de indicadores de desempeño de ventas.

Creación de objetivos estratégicos del departamento.

Requisitos:

Profesional TSU y/o universitario en las carreras: Administración, Mercadeo o afín.

Experiencia mínima dos (2) años en posiciones similares.

Conocimientos en calidad de servicio y atención al cliente, manejo de indicadores de gestión del área de ventas, manejo de programas de Microsoft Office.

Competencias requeridas: 

Adaptación y Flexibilidad

Liderazgo y Trabajo en Equipo

Orientación al Logro

Servicio al Cliente

Orientación Costo Beneficio

Auto-desarrollo y Desarrollo de Otros