Propósito de Cargo:
Industria dedicada a la fabricación y desarrollo de marcas y formulas propias de bebidas alcohólicas se encuentra en la búsqueda de profesional universitario graduado en Ingeniería Industrial, Licenciado o TSU en Administración, Logística o carrera afín para ocupar la posición de Supervisor de Logística.
Responsabilidades del Cargo:
Requisitos:
Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario para el rol de Ingeniero Agrónomo de Campo.
El propósito de esta posición es el contacto de la compañía con el productor agrícola, en donde su interés principal es el aspecto técnico, buscando permanentemente la actualización de las informaciones correspondientes a los productores y cultivos, así mismo debe proporcionar soporte técnico a los productores bajo los lineamientos de la compañía, en pro de mantener excelentes relaciones entre las partes y promoviendo las BPA.
Funciones del cargo:
- Establecer vínculos con los productores que fomenten el arrime continuo y confiable a la planta.
- Llevar el seguimiento y control logístico del cumplimiento de arrimes.
- Detectar oportunidades de arrime de frutas bajo condiciones económicas favorables a la organización.
- Mantener la continua actualización de la base de datos de los productores y su respectivo archivo de documentos.
- Estimar de manera constante las proyecciones de frutas disponibles en campo, que estén bajo los parámetros técnicos requeridos por la compañía y disponibles para negociar posibles arrimes a la misma.
- Fomentar el cumplimiento de BPA, normas fitosanitarias y de inocuidad en los productores.
- Velar por el cumplimiento de las normas referentes a la inocuidad y trazabilidad de las frutas destinadas al arrime.
- Cumplir normas y procedimientos concernientes al cargo y garantizar mejores prácticas agrícolas.
- Actualizar indicadores de gestión de planificación de arrimes, plan de visitas a productores, entre otros.
- Control y manejo de información concernientes a Prácticas Agrícolas en procesos de auditorías internas y externas.
- Cualquier otra actividad inherente a su cargo que pueda ser asignada por el supervisor inmediato.
Requisitos:
- Ingeniero Agrónomo, Agrícola o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares.
- Manejo de aspectos técnicos relacionados a la carrera
Competencias requeridas:
Adaptación y Flexibilidad
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Orientación al Logro
Servicio al Cliente
Orientación Costo Beneficio
Auto-desarrollo y Desarrollo de Otros
Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del sector de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de un profesional universitario para el rol de Analista de Compensación y Pagos.
El propósito de esta posición es analizar y ejecutar los planes de pagos a proveedores nacionales de la corporación y sus filiales verificando que todos los documentos cumplan con los requerimientos contables y fiscales y manteniendo un control sobre los desembolsos en las cuentas bancarias de la compañía.
Funciones del cargo:
- Analizar y ejecutar plan de pago elaborado por el área administrativa, previa revisión y evaluación de los documentos que la conforman.
- Notificar los pagos realizados y efectivos a las áreas pertinentes y proveedores.
- Conciliar los registros administrativos y contables vs. los estados de cuentas bancarias.
- Regístrar y monitorear pagos por transferencia, cheques devueltos y cheques cobrados.
- Archivar y controlar documentos de pagos y soportes generados en el área (físico y digital).
- Elaborar cheques y transferencias a fin de realizar pagos requeridos así como solicitar y ubicar las firmas para finalizar el proceso.
- Cualquier otra actividad inherente a su cargo que pueda ser asignada por el supervisor inmediato.
Requisitos:
- TSU en Administración, Lic. en Administración, Contaduría Pública y/o estudiante de los últimos semestres de las carreras mencionadas.
- Experiencia mínima un (1) año en posiciones similares.
- Experiencia en conciliaciones bancarias.
- Conocimiento en la elaboración de cheques y transferencias bancarias.
- Dominio de distintas plataformas bancarias.
- Conocimientos en manejo de indicadores de gestión , manejo de programas de Microsoft Office.
Competencias requeridas:
Adaptación y Flexibilidad
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Orientación al Logro
Servicio al Cliente
Orientación Costo Beneficio
Auto-desarrollo y Desarrollo de Otros
Empresa con visión de expansión en el mercado nacional e internacional del sector de consumo masivo está en la búsqueda de un profesional universitario para el rol de Supervisor de Administración de Ventas.
El propósito de esta posición es planificar, ejecutar y controlar la gestión del departamento de administración de ventas, brindando soporte en el análisis y control de la información así como en la atención y satisfacción de los clientes con la finalidad de asegurar la información necesaria para la toma de decisiones estratégicas en cada unidad de negocio contribuyendo en el logro de los objetivos del área.
Funciones del cargo:
Análisis y seguimiento de las actividades del departamento.
Entrega mensual a la gerencia los análisis del comportamiento de las ventas.
Listas de precios.
Impacto en las estructuras de costos.
Análisis del mercado.
Marcas con mayor presencia en el mercado.
Proyección de indicadores de desempeño de ventas.
Creación de objetivos estratégicos del departamento.
Requisitos:
Profesional TSU y/o universitario en las carreras: Administración, Mercadeo o afín.
Experiencia mínima dos (2) años en posiciones similares.
Conocimientos en calidad de servicio y atención al cliente, manejo de indicadores de gestión del área de ventas, manejo de programas de Microsoft Office.
Competencias requeridas:
Adaptación y Flexibilidad
Liderazgo y Trabajo en Equipo
Orientación al Logro
Servicio al Cliente
Orientación Costo Beneficio
Auto-desarrollo y Desarrollo de Otros
El propósito de esta posición es verificar las actividades de seguridad, salud laboral e higiene ocupacional. Garantizar la eficiencia y eficacia de la prevención de accidentes o enfermedades ocupacionales de acuerdo a las disposiciones y principios emanados por los entes reguladores de la materia.
Requisitos:
Profesional universitario en las carreras: Ingenieria en Salud y Seguridad, Industrial o carrera a fin
Experiencia mínima de 2 años
Conocimiento: Diseño y adecuación de planes y programas en materia de seguridad laboral según normas técnicas emitidas por INPSASEL, supervisar la ejecución de los procesos técnicos-administrativos que conforman el área dando cumplimiento a lo establecido en la LOPCYMAT
Competencias conductuales: servicio al cliente, adaptación y flexibilidad, liderazgo y trabajo en equipo, orientación costo / beneficio, autodesarrollo y desarrollo de otros
El propósito de esta posición es garantizar el resguardo de los bienes e integridad física de la empresa, de acuerdo con las normas, procedimientos internos y lineamientos establecidos.
Requisito
Licenciado en Seguridad e Investigaciones, Seguridad industrial o carrera a fin
Experiencia de 3 años en cargos similares
Conocimiento: Resguardo y seguridad de cada uno de los colaboradores, instalaciones y patrimonios de la empresa, así como también garantizar el cumplimiento de los planes y procedimientos de Seguridad Física, con el fin de mitigar el riesgo de ocurrencias de eventos críticos y asegurar el cumplimiento de los aspectos legales en la materia
Competencias conductuales: servicio al cliente, adaptación y flexibilidad, liderazgo y trabajo en equipo, orientación costo / beneficio, autodesarrollo y desarrollo de otros
El propósito de esta posición es llevar a cabo el cumplimiento del programa de mantenimiento según lo planificado, así como garantizar la correcta ejecución de los equipos en las líneas de producción.
Requisitos
Profesional Universitario en las carreras: Ingeniería Mecánica, Electricidad o afin. Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.
Conocimiento en mantenimiento peventivo, correctivo y predictivo, planificación de mantenimiento de infraestructura física. Ejecución de proyectos de mejora en las instalaciones de máquinas y equipos.
Competencias conductuales: servicio al cliente, adaptación y flexibilidad, liderazgo y trabajo en equipo, orientación costo/beneficio, autodesarrollo y desarrollo de otros
El propósito de esta posición es evaluar y ejecutar todos los procesos asociados a control interno conforme a las NIA’s y los sistemas integrados de gestión que rigen el negocio, con el objetivo de asegurar el logro de los objetivos estratégicos de la corporación.
Requisitos:
El propósito de esta posición es ejecutar, analizar, controlar y hacer seguimiento al proceso de compras internacionales y permisologías conforme a las políticas y normativas regulatorias que rigen dichas operaciones para garantizar los tiempos, calidad y costos; satisfaciendo las necesidades tanto del grupo como del cliente externo.
Requisitos: